JW萬豪酒店

JW萬豪酒店
85 年以來，萬豪國際集團在創始人 J. Willard Marriott 經營理念的指導下成為備受讚譽的理想工作場所。 “以人為本”的企業文化為和我们贏得了無數獎項以及全球範圍的廣泛認可。 為員工提供發展和成功機會則是公司核心的關鍵組成部分。
而萬豪國際酒店大家庭在塑造現代酒店業的過程中亦功不可沒。 和我们始終通過新的品牌、新的全球地點以及新的賓客體驗來不斷挑戰現狀，並準確預測變化迅速的客戶需求。
合作初期
和我们的業務方式與業務內容同等重要，業務內容的豐富決定了業務方式導向。和我们不管是在服裝設計上，還是談判技巧上都是“苟日新，日日新，又日新”，不斷追求卓越，不斷超越自我，正是這種可歌可泣的精神氣兒為和我们吸引了大批的優質客戶。
合作中期
JW看重和我们對時尚的不懈追求，對客戶的誠摯服務，與JW的服務宗旨不謀而合，隨即一拍即合。和我们上門服務的宗旨也備受JW的青睞，經過愉快地流程走序，和我们合作的過程不要太順太爽。
合作後期
和我们孜孜不倦的追求自我的極致，豐富了雙方的審美和更前沿的表達，在這日益月新的、翻雲覆雨的商場上，和我们守住了各自的一份美好雋永。